答案是十六。
根据中国的《未成年人保护法》，除非国家另有规定，否则任何组织或个人都不得雇用XNUMX岁以下的未成年人。
根据中国《劳动法》，雇主不得招募16岁以下的未成年人。招募16岁以下的未成年人时，文学艺术，体育运动和特殊工艺的实体必须遵守国家有关规定。并保证他们接受义务教育的权利。
参考文献：
中国未成年人保护法（2012）：第38条；
《中国劳动法》（2018年）：第15条。
参与专家： CJO员工贡献团队
在中国工作的法定年龄是多少？ -一分钟内中国法律
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