中国最高人民法院(SPC)和中国政府已经给红牌 996工时制度 和其他在工作场所严重的加班。
2021年XNUMX月,最高人民法院、人力资源和社会保障部(以下简称“有关部门”)联合发布 加班纠纷十大典型案例明确了工时制度、加班费、劳动者休息休假权等争议问题的适用标准。
在其中一个典型案例中,有关部门澄清称,996模式是指每周工作六天,从早上9点到晚上9点,严重违反了关于最长延长工作时间的规定,因此应视为无效的。
目前,在制造业和高科技行业普遍存在严重的加班制度。 尽管这是非法的,但许多公司已将 996 小时工作制作为惯例。
中国司法和劳动监管部门正试图纠正这一异常现象。
封面照片作者: 安德鲁·尼尔 在Unsplash
参与专家: CJO员工贡献团队